为加强农村党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，寿阳县朝阳镇以发展党员、教育培训、作用发挥为主线，构建“全链条”管理体系，着力打造一支信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍。

注重源头管控，严把“入口关”。根据县委组织部发展党员指导性计划，制定《朝阳镇发展党员计划》，建立健全优质人才发展党员储备库，全面了解30名入党积极分子的政治思想、入党动机、日常表现、群众评价等情况；围绕5个发展阶段进行全程纪实，并对发展对象的思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等情况逐一审查，对审查中发现的问题“零容忍”，避免“带病入党”；常态化组织新发展党员参与乡村振兴、护林防火、农村人居环境整治、信访维稳等重点工作，跟踪考察、全面掌握其实际表现，提高其服务群众、解决实际问题、处理突发事件的能力。

注重教育培训，严把“教育关”。镇党委注重分类施教，重点抓好农村党员、流动党员、老弱党员的教育管理。针对农村党员，严格要求落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，围绕中心工作，定目标、明任务、压责任，2023年组织党员轮训班2期，涵盖基层党建、乡村振兴、乡村治理等内容，累计315名党员参训。针对流动党员，各村党支部实行“跟踪管理”，明确专人联系，依托党员“心连心”微信群，推送政策理论、系列有声书等进行“线上督学”。针对辖区内的行动不便老党员，组织红色小管家、党支部书记开展送书送学送教活动，发放各类学习书籍210余本，覆盖党员113人次。

注重严管厚爱，严把“纪律关”。建立党员组织生活月督查机制，督促各村党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化。依托工作例会、廉政教育大会、党员大会，组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》、典型问题通报等，观看党风廉政警示教育片，督促党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒律。常态化落实谈心谈话制度，采取个别谈、会议谈、集中谈、结合问题谈、层层联动谈等方式，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。