灵石县坛镇乡高度重视基层党员管理工作，积极引导全乡党员自觉践行宗旨、发挥先锋模范作用，主动服务群众，助力乡村振兴。

规范入党程序，党员发展“严”。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发展党员。源头储备“优”，通过精准考察、核实甄别，将村“两委”成员、大学生村官、村内致富能手等优秀年轻人才优先吸纳到党员队伍中，从源头把控发展党员质量。严把“入口关”，对全乡23名入党积极分子、8名党员发展对象、4名预备党员进行集中培训，同时征求多个部门意见对党员发展对象进行重点审查，防止“带病入党”。

注重理论学习，政治素质“高”。严格落实“三会一课”等制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为党员干部教育培训的必修课和首要政治任务，采取个人自学、集中教学、理论中心组学习、网络自学等多种形式，着力引导农村广大党员学懂、弄通、做实党的创新理论。同时组织党员干部赴红色教育基地，开展缅怀先烈、党性教育等特色鲜明、形式多样的活动10余次，组织党员开展情景体验、重温入党誓词等活动30余次。

精准分类党员，积分管理“细”。以村党支部为单位，依据年龄、身体状况和工作特点，将党员划分为四个类别进行积分制管理。村干部、村“两委”成员中的党员为A类；在本村从事生产生活活动，有履职能力的党员为B类；户籍地在本村，在本村外工作或生活的流动党员为C类；因年老体弱、长期病卧、丧失部分能力但能表达本人意愿的党员为D类。根据“一人一卡、一月一评、年终总评”原则，评比党员周期积分，并在村党务公开栏和党建微信群中同步公示，保障群众的参与权、评价权，激发党员干部扶难帮困、致富带富的积极性、主动性。