今年以来，洪洞县探索实行“联手说事”工作制度，发动群众积极参与村级各项事务管理、决策和监督，持续推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提振村民精神风貌。

明确“谁来说事”搭建说事平台

成立“联手说事”工作小组，说事长由村（社区）党组织书记担任，负责牵头组织、统筹协调、推动落实。说事成员采取民主推荐和个人自荐的方式确定，推选为人公道、责任心强、有威望的热心人担任说事成员。明确“1+5+N”协商主体，“1”即村党组织书记；“5”即五类固定成员，包括镇村（社区）干部、党员群众代表、网格员、农村（社区）“五老”、致富带头人；“N”包括邀请利益相关方、职能部门等主体，并在各村（社区）建立“联手说事成员库”，每次说事时，结合具体说事内容，从成员库中选择合适的成员参与说事，通过发挥说事成员个人专长，商议措施、化解难题。

明确“要说啥事”列出说事清单

注重从村民自治实际出发，制定完善村民议事清单。建立“民情家访”“村民议事活动日”“小组吹哨、‘两委’报到”等制度，定期开展问事活动，同步畅通服务电话、微信群、意见箱等线上通道。加强议题事前调研把关，确保协商议题上接“天线”、下接民情。共性议题围绕村情民情、发展规划、环境保护、政策宣传、安全排查、财务收支、集体资产管理事项等进行设定；个性议题则根据走访调研、座谈交流、微信交流群、设置意见箱等方式确定，将民智、民意汇聚到基层治理中来，全方位了解村民诉求，不断增强群众自治意识。

明确“怎么说事”规范说事程序

坚持“一室多用”原则，可以在“联手说事”室、小区党群服务驿站等开展说事，为群众协商议事搭建看得见、摸得着的平台。建立健全“联手说事”流程规范，不断优化“说”的程序，丰富“说”的形式，按照“集、商、解、评、晒”五步说事法进行集中议事、座谈议事或线上议事，确保民事让民说、让民议、让民查、让民评。常规事项“一月一议”定期议，急办事项“一事一议”随时议，议事协商会议召开过程中，围绕“不跑题、不打岔、不违规、不泄私愤”，坚持一事一议，有序发言，充分讨论。同时借助“联手说事”，广泛开展讲党史、书记讲党课、普法宣传等活动，有效发挥协商议事作用。

明确“成果怎么用”确保说事实效

探索建立健全议事协商成果采纳、落实和反馈机制，按照公家事、大家事、自家事进行“三事分类”界定责任类别，以“全科网格员+村民小组长+党员中心户”工作模式为支撑，开展“一对一”“组团式”服务，对群众提出的问题能够解决的现场解决，一时不能解决的向群众说明情况作出承诺，并做到“大事同商、小事互通、难事共解”。同时，将说事结果以村规民约、会议决议、计划方案、口头协定等形式确定，通过公示栏、微信群公开，切实打通服务群众“最后一米”。完善成果转化评议机制，将成果转化落实情况与村“两委”班子年终考核、党员积分管理、星级文明户评定等挂钩，推动议事协商活动事事有落实、件件有回音。