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加强乡村人才队伍建设 推进乡村全面振兴
编辑:邢瑞华  2026-05-19 09:18:44  来源:山西日报

乡村振兴,人才是关键。在扎实推进乡村全面振兴的新征程中,人才作为第一资源,发挥着不可替代的作用。我们要用心做好人才的引进、培育和留用工作,为乡村振兴注入源源不断的动力。

近年来,我省高度重视乡村人才工作,连续举办九届“三晋新农人”科技创新竞赛,在人才培育、创业支持上成效显著,逐步建立健全乡村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等一整套政策体系。比如,省委组织部和省农业农村厅联合举办农村实用人才带头人培训,推进乡村工匠培育工程。实施到村任职选调生、“三支一扶”、科技特派员、特岗计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目,坚持本土培养和外部引进相结合,以“1+ N”人才引进政策体系为核心,配套10项专项政策持续加大招才引才力度,着力打造沉得下、留得住的乡村人才队伍,为扎实推进乡村全面振兴提供人才和智力支撑。

完善政策,优化乡村人才振兴环境。乡村振兴是一项全社会共同参与的系统工程,需要社会各界汇聚更强大的力量协同推进。实施乡村振兴人才支持计划,是有效凝聚社会人才资源的重要举措。近年来,党和国家出台多项乡村人才振兴政策,科学引导不同领域的人才力量参与到乡村振兴各项工作中,推动缓解乡村人才队伍紧缺的问题。在新质生产力驱动下的乡村振兴进程中,乡村产业结构的转型需求日益凸显。随着社会经济的发展和市场环境的变化,传统的乡村产业结构已难以适应新时代的要求。因此,需要完善政策,加快构建现代农业产业体系,充分发掘各地地理、农产品、绿色资源等特色,因地制宜发展壮大乡村产业,保护并合理开发乡村文旅资源,打造良好生活和创业环境,全方位提升乡村环境对人才的吸引力。要坚持党管人才原则,充分发挥基层党组织的引领带动作用,提升乡村人才凝聚力、向心力。定期组织政治理论学习,深入宣传贯彻党和国家加快建设农业强国的决策部署,做好乡村人才队伍思想工作,使其认识到自身担当的民族重任,更加坚定服务乡村经济社会发展的信念,激发他们扎根乡村广阔天地建功立业的热情,从根本上减少乡村人才外流。相关部门要完善乡村人才选拔、任用和职称评聘政策,出台配套的乡村人才激励机制、人才引进政策,为高水平返乡人才提供安家费、交通补贴、餐饮补贴等优厚待遇,激励优秀人才投身乡村振兴事业。不断创新乡村人才管理机制,为各类乡村人才提供公平的评选、培训和学习机会,优化绩效奖补措施,搭建“新农人”“农创客”等技术创新平台,确保乡村人才个人价值能够充分实现,为乡村发展注入生机和活力。

村校合作,提高乡村人才质量。县级相关部门要加强乡村企业与就业机构、高校之间的合作,以乡村振兴为契机,以产业需求为导向,系统性提升乡村人才就业能力和职业素养。鼓励职业院校与农业企业组建产教联合体,优化调整涉农学科专业,拓宽乡村学生参与高等教育的路径,深化职普融通和职继协同教育机制建设,提升涉农职业教育水平。整合学校、乡村等多方资源,建设一批产业特色鲜明、治理规范有序的现场教学点,让学生在真实场景中感知乡村发展、锤炼专业技能。高校要明确自身在乡村振兴和农业强国建设中应发挥的服务功能,树立社会服务理念,将培育乡村人才纳入学校规划。不同类型高校发挥自身优势,准确定位自身在乡村人才振兴中应发挥的作用、应培育的人才类型。例如,综合类高校发挥科研实力雄厚、学科门类多样化等优势,着重开展乡村振兴理论研究、聚焦乡村生态和文化振兴所需科技研究,为乡村人才振兴提供理论支持。涉农高校发挥农学专业教育优势,与农业相关企业、农村合作社、乡政府合作,开展“订单式”乡村人才培养工作,还可针对乡村产业发展提供专业技术培训,为现代农业发展培育专业人才。职业院校要发挥技能人才培养优势,依据乡村劳动力市场需求、乡村人才需求,增设乡村电商营销、农产品加工相关课程和专业,开展相应的技术培训活动、科普活动、支农活动,培育乡村振兴所需的农技人才。高校利用假期、高年级学生实习机会,组织大学生前往乡村地区进行实习调研,了解乡村民众对特色地域文化的推广需求,举办相应的乡村文化推广和宣传活动、农产品推介会等,丰富乡村民众的精神文化生活,提升乡村民众文化素养,提高乡村人才队伍整体质量。

多方协同,培育乡村技能人才。社会组织以其独特的优势,在乡村振兴中发挥着不可替代的作用。尤其在数字农业转型发展过程中,社会力量参与主体涵盖极为丰富的人才资源,借助数字化技术,构建人才信息库,号召有乡村情怀、有远大志向的人才参与乡村振兴事业。要加大力度构建社会组织助力乡村振兴平台,培训类、学术类、科技类等不同类型的社会组织、基金会、慈善组织等,发挥专业优势、技术优势,为农产品种植、加工和销售等提供所需的技术服务、社会服务和法律服务。定期提供农民职业教育培训,壮大乡村实用型人才队伍;培养为乡村振兴提供志愿服务、社工服务、法律援助服务、技改服务等人才。同时,社会参与主体要和乡村建设各部门合作搭建数字化人才服务平台,从良田、良种、良机到良技,把握发展农业新质生产力的突破口,为人才提供健全的实践环境。(作者:平陆县农业农村局 姚姗姗)