灵石县委组织部认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步深学内化习近平新时代中国特色社会主义思想，开展新一轮的“读书分享”，以多元化、常态化、实效化学习，锻造“提笔能写、开口能讲、遇难能解”的高质量组工干部队伍。

干部带头引领学。树立“多读书、读好书、善读书”的鲜明导向，统筹考虑机关干部的阅读偏好和充电需求，订阅涵盖政治理论、组工知识、法律法规、历史人文、写作技巧等方面各类书籍、杂志报刊，分类设立专柜，指定专人负责。积极开展荐书、读书、评书活动，坚持每月至少推荐分享一本好书，相互交流研讨、分享读书心得，在思想碰撞中增强学习效果，切实提升组工干部的文化底蕴和综合素养。

制度约束常态学。固化每周二集体学习制度，制定学习主题、拟定学习计划，围绕中央省市最新精神、近期重点任务，以及干部、组织、人才等具体工作，把知识讲透、把业务讲精、把经验讲实，深钻细研工作中的热点难点问题。同时，以业务骨干带头开展专题辅导，通过对政策文件、难点问题进行细化讲解，帮助组工干部打牢理论基础和业务功底。

创新模式实效学。以班子成员讲政策、股室负责人讲业务、组工干部谈体会为主要形式，实行轮流授课制，变以往“一人念、众人听”的传统学习形式为“干部讲、互相学、大家评”的形式，有效凝聚起全体组工干部的积极性。截至目前共开展业务讲堂35次，读书分享43次。（撰稿人：梁弘）