为进一步深化省校合作,促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合,祁县积极推进高校和企事业单位建立联合培养基地,实现教育链、人才链与产业链有机衔接。
紧盯需求,“订单式”培养专业人才。今年以来,随着“产业大县”战略目标的提出和玻璃产业的进一步发展,祁县着力打造玻璃产业高技能复合型人才“资源库”,与晋中学院合作建立“一带一路”现代玻璃产业学院,每年“订单式”培养200名在材料研发、艺术设计、生产管理和市场推广等方面的高级应用型人才,打破“用人荒”的现实瓶颈。
超前谋划,“预约制”引进急需人才。祁县及时准确摸清各类企事业单位人才需求,建立人才需求信息库,有针对性地招录急需紧缺大学生。同时,将企业招聘与联合培养相结合,组织各大规上企业赴高校开展“校园行”招聘活动。
反向输出,“精准化”培育本土人才。打通“双向人才”培养成长渠道,加大本土优秀人才培养力度,突出成长型、实用型导向,有针对性地选派本土人才赴高校参加专业培训。目前,祁县与清华大学继续教育学院签订协议,为祁县中小企业的发展壮大培训50名高素质企业管理人才。与上海大学美术学院达成协议,定期开设玻璃工匠技能提升班,有效提升本土人才自身能力素质,为祁县高质量发展提供智力支撑。 (王倩茹)