传统制造业是实体经济的重要组成部分，要把握市场需求，加强科技创新，让传统产业焕发新活力。

——2025年7月7日，习近平总书记在山西阳泉阀门股份有限公司考察时强调

走进山西阳泉阀门股份有限公司的实训车间，机器轰鸣里，阳泉高级技工学校毕业生刘子超正娴熟地操作数控机床加工阀门部件。在校企双导师手把手的指导下，刘子超一年内啃下数控编程核心技术硬骨头，参与的项目还为企业年节约成本300万元。“这些‘订单班’学员成了企业的技术骨干。”公司技术负责人梁志宝说。

这样的场景，如今在阳泉并不鲜见。

习近平总书记在阳泉阀门股份有限公司考察时的殷切嘱托，如一声号角，吹响了这座资源型城市转型的奋进序曲。今年9月，阳泉出台《重点产业领域急需紧缺人才队伍建设专项支持措施》，精准锚定现代产业体系和产业集群，以力度空前的补贴破除引才育才壁垒，被企业亲切称为“助企十条”。这座曾“一煤独大”的工业城市，正以“助企十条”政策为牵引，打通人才链、产业链、创新链、资金链深度融合的堵点，用人才驱动高质量转型的坚实步伐，回应总书记的殷切期望。

针对产业转型中高技能人才短缺的“卡脖子”难题，“助企十条”精准滴灌，推动职业院校与龙头企业共建“双元育人”基地——生产线搬进了校园，课堂直接设在了车间。目前，全市已建成一批覆盖智能制造、新能源等领域的产教融合实训基地，近三年毕业生本地就业率提升至68%，其中三成已成长为企业技术骨干。

在山西工程技术学院，一支由企业工程师组成的“智能煤矿产业教授团”火了——他们把井下实操场景原汁原味搬进课堂，枯燥的理论知识变得生动易懂，学生技能考核通过率提升了30%。如今，全市40余名“产业教授”走进校园授课，70余名教师深入企业锻炼，校企共建课程、共编教材成为常态，行业最新技术与工艺标准，就这样同步融入了日常教学。

产教融合，不止于育人才，更要促创新。“助企十条”里，对校企共建创新平台给予补贴的政策，让“产学研”转化按下“加速键”。土壤健康徐明岗院士工作站研发的矿源纳米土壤调理剂，在千亩试验田让玉米增产17.4%，沉甸甸的玉米棒，就是最好的成绩单。

“产教融合不是简单对接，而是命运共同体。”阳泉市相关负责人道出了转型发展的核心密码。阳泉阀门股份有限公司与兰州理工大学共建研发平台，攻克高温高压煤气阀门技术难题；阳泉新宇环保公司依托博士创新站补贴政策，牵手太原理工大学博士团队，年处理固废50万吨，创造利润超2000万元……企业出题、院校解题、联合攻关，产教融合从制度设计走向实践深耕，正为这座城市转型升级注入源源不断的发展动能。

在土壤健康徐明岗院士工作站中试车间，技术人员正在进行测试（资料图片）。

作者：中国组织人事报通讯员 高瑞宝